In the Korean National Assembly, people are passionately debating innovative strategies to reform the nation's defined benefit retirement pension system in light of the national pension fund’s anticipated depletion by 2055. Current proposals, such as raising pension contribution rates and income replacement rates, appear to be mere stopgap measures. We advocate for leveraging the fund through the snowball effect as a strategic solution to these challenges. This leverage could be achieved through exchange-traded funds with high return rates, although they come with high volatility. Additionally, the Korean people must adopt a defined contribution retirement pension system, similar to the 401(k) in the USA. The target return rate is set at a minimum of 20% (approximately 80% of SMH), and it is proposed that this be applied to all public pensions. (English version: http://viXra.org/abs/2407.0108)국회에서는 2055년 국민연금 고갈이 예상되는 상황에서 확정급여형(DB형) 퇴직연금 제도를 개편하기 위해 혁신적인 방안이 뜨겁게 논의되고 있습니다. 연금 기여율 인상, 소득대체율 인상 과 같은 제안된 현안은 임시방편에 불과합니다. 우리는 이러한 과제에 대한 전략적 해결책으로 눈덩이(복리) 효과를 통해 기금을 최대로 증가시키는 것을 주장합니다. 이러한 눈덩이 효과와 같은 기금 증가 수단은 변동성이 높기는 하지만 수익률이 높은 상장지수펀드를 통해 달성할 수 있습니다. 또한 우리 국민은 미국의 401(k)와 유사한 확정기여형(DC 형) 퇴직연금 제도를 채택해야 합니다. 목표 수익율은 최소 20%(SMH의 약 80%)를 설정하며, 공적연금 모두에 적용될 것을 주장합니다. 이 목표가 달성되면, 개인은 연금백만장자, 국가는 국부창출이 가능합니다.